BESLUIT ZONDER VISUM VAN HET VAST BUREAU

Zitting van maandag 28 oktober 2024

Aanwezig: Bart Van Couwenberghe (voorzitter vast bureau); Anke Dehuisser (algemeen directeur); Wim Bollaert, Gerda Lambrecht en Els Pauwels (leden vast bureau);

Verontschuldigd: Lenn De Cleene (lid vast bureau);

Arbeidsreglement - goedkeuring

Het vast bureau, in geheime zitting,

Juridische achtergrond

Het decreet lokaal bestuur d.d. 22 december 2017 (BS 15 februari 2018), gewijzigd bij decreet d.d. 21 december 2018 tot wijziging van het decreet lokaal bestuur (BS 31 december 2018).

De beslissing van de gemeenteraad van 19 december 2016 inzake de delegatie van bevoegdheden naar het college van burgemeester en schepenen inzake:

●        opmaak en aanpassing rechtspositieregeling

●        opmaak en aanpassing arbeidsreglement

●        opmaak personeelsformatie

●        opmaak personeelsorganigram

●        omschrijving begrip dagelijks personeelsbeheer

●        dading einde arbeidsrelatie.

 De beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 september 2020 inzake de delegatie van bevoegdheden naar het vast bureau inzake:

●        opmaak en aanpassing rechtspositieregeling

●        opmaak en aanpassing arbeidsreglement

●        opmaak personeelsformatie

●        opmaak personeelsorganigram

●        omschrijving begrip dagelijks personeelsbeheer

●        dading einde arbeidsrelatie.

De wet van 8 april 1965 als gevolg van de inwerkingtreding van de wet van 18 december 2002, waardoor de lokale besturen verplicht zijn een arbeidsreglement op te stellen, dit los van het aantal werknemers dat ze tewerkstellen.

Het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel, goedgekeurd door de gemeenteraad van 28 november 2011, gewijzigd bij latere besluiten.

Feiten en context

Het arbeidsreglement van de medewerkers van het gemeentebestuur Hove is totaal verouderd. Het ocmw van Hove heeft tot hier toe geen goedgekeurd arbeidsreglement.

Het is wenselijk het bestaande arbeidsreglement van het gemeentebestuur in te trekken, en voor alle medewerkers van het lokaal bestuur (gemeente en ocmw) een volledig nieuw arbeidsreglement goed te keuren, overeenkomstig de huidige wettelijke bepalingen.

De beslissing van het college van burgemeester en schepenen en vast bureau van 30 september 2024 inzake de voorlopige goedkeuring van het arbeidsreglement.

Adviezen

De bespreking van het arbeidsreglement op het M-team van 19 september 2024.

De bespreking van het arbeidsreglement op het syndicaal onderhandelingscomité van vrijdag 18 oktober 2024.

BESLUIT: 

Enig artikel

Het arbeidsreglement, zoals gevoegd in bijlage, wordt goedgekeurd.