Zitting van 27 februari 2024
Juridische achtergrond
Artikel 32, 74, 277 en 278 van het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.
Feiten en context
De notulen worden tijdens de eerstvolgende vergadering ter goedkeuring voorgelegd.
BESLUIT: Goedkeuring notulen
eenparig aangenomen.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vorige zitting zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit, goed.
Zitting van 27 februari 2024
Juridische achtergrond
Artikel 332 § 1 derde lid van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat alle besluiten van de toezichthoudende overheid ter kennis worden gebracht op de eerstvolgende vergadering van de gemeenteraad of van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Feiten en context
In haar zitting van 27 juni 2023 keurde de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn de jaarrekening 2022 van het lokaal bestuur goed.
Het besluit en de jaarrekening werden overgemaakt aan de toezichthoudende overheid.
Het agentschap binnenlands bestuur, afdeling financiën, laat weten dat de jaarrekening 2022 van het lokaal bestuur werd goedgekeurd. Een afschrift van het besluit werd toegevoegd.
Dit besluit van de gouverneur wordt ter kennis gegeven aan de raadsleden.
BESLUIT:
Enig artikel:
De gemeenteraad neemt kennis van het besluit van de gouverneur waarin de jaarrekening 2022 van het lokaal bestuur wordt goedgekeurd.
Zitting van 27 februari 2024
Juridische achtergrond
Het besluit van de Vlaamse Regering van 1 december 2023, tot wijziging van artikel 8 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 betreffende de dienstencheques, gepubliceerd in het Belgisch staatsblad op 12 december 2023.
Feiten en context
Op 1 december 2023 heeft de Vlaamse regering ingestemd met een wijziging van artikel 8 van het KB van 12/12/2001 over de dienstencheques (BS 12/12/2023).
Dit besluit resulteert in een verhoging van de inruilwaarde van dienstencheques met 3,20 euro per cheque voor prestaties verricht tussen 1 oktober en 30 november 2023.
Werkgevers dienen minimaal 20% en maximaal 25% van deze verhoging, zijnde 3,20 euro, te besteden aan het verbeteren van de koopkracht van dienstenchequemedewerkers.
Van de extra vergoeding van 3,20 euro per dienstencheque dient een percentage tussen 20% (0,64 euro) en 25% (0,80 euro) ten goede te komen aan de dienstencheque-medewerkers in de vorm van een nieuwe koopkrachtmaatregel.
Het lokale bestuur heeft de vrijheid om te kiezen hoe deze maatregel vorm krijgt en welke modaliteiten hieraan verbonden zijn.
De keuze kan variëren tussen een bruto- of nettobedrag, maar het moet een in geld waardeerbaar voordeel zijn.
● Bij een brutobedrag kunnen alle loonkosten met de overheidssubsidie worden gedekt (brutobedrag medewerker + werkgeversbijdragen).
● Bij een nettobedrag wordt het volledige bedrag rechtstreeks aan de medewerker uitbetaald, zoals bijvoorbeeld een tijdelijke ecocheque(-verhoging), een tijdelijke verhoging van maaltijdcheques of aankoopcheques. Handelingskosten mogen wel met de overheidssubsidie worden vergoed.
De verhoogde subsidie is van toepassing op dienstencheques voor prestaties geleverd in de maanden oktober en november 2023.
Dit betekent niet noodzakelijkerwijs dat de koopkrachtverhoging beperkt moet worden tot medewerkers in verhouding tot hun effectieve prestaties in die maanden. Dit zou ongewenste situaties kunnen veroorzaken, waarbij medewerkers die tijdelijk afwezig waren in deze periode het voordeel (deels) zouden mislopen.
De keuze kan gemaakt worden om het voordeel toe te kennen aan alle dienstencheque-medewerkers, in verhouding tot hun tewerkstellingspercentage, ongeacht eventuele afwezigheden in oktober en november 2023.
Een strikte toepassing, enkel voor medewerkers met effectieve prestaties in deze maanden, is ook mogelijk. De definitieve beslissing dient op lokaal niveau te worden genomen.
Het voordeel mag strikt genomen enkel worden toegekend aan basismedewerkers met een dienstencheque-arbeidsovereenkomst, en dus niet aan ondersteunend personeel, zoals een verantwoordelijke van de dienstencheque-afdeling.
In overleg met het afdelingshoofd mens en de coördinator DGAT-poets, wordt voorgesteld dit voordeel netto uit te betalen met ecocheques. Geschenkencheques van Hove, is niet mogelijk, daar het maximumbedrag bepaald door de sociale zekerheid reeds door de jaarlijkse koopkrachtverhoging voor alle medewerkers reeds opgenomen is.
De keuze voor een bepaald voordeel en de modaliteiten moeten onderhandeld worden in het lokaal Basisoverlegcomité (BOC).
Om lokale besturen de nodige tijd hiervoor te geven, heeft de VVSG van het Departement Werk en Sociale Economie de toezegging gekregen dat het voordeel uiterlijk op 29 februari 2024 aan de betrokken medewerkers uitbetaald moet zijn, ook al bepaalt het BVR dat dit uiterlijk op 31 december 2023 moet gebeuren.
Het vast bureau is bevoegd als de budgetten hiervoor in de meerjarenplanning opgenomen zijn. Dit is bij ons echter niet het geval. Deze ontwerpbeslissing zal op de raad van februari 2024 voorgelegd worden.
De verhoogde inruilwaarde van de dienstencheques staat gepland voor uitbetaling in mei 2024.
Adviezen
Dit dossier wordt voorgelegd op het eerstvolgend syndicaal onderhandelingscomité (gemeente en OCMW) van 9 februari 2024.
De maanden oktober en november 2023 tellen 9 weken prestaties.
Het totaal van het aantal uren effectieve prestaties van de poetshulp DC (dienstencheques) bedraagt 2.305,80 uur.
De verhoogde inruilwaarde bedraagt 3,20 euro per dienstencheque.
Simulatie totale kost - keuze % nog te maken door bestuur:
20% | 21% | 22% | 23% | 24% | 25% |
1.475,71 | 1.549,50 | 1.623,28 | 1.697,07 | 1.770,85 | 1.844,64 |
In de MJP werd met deze verplichte uitgave geen rekening gehouden.
De verhoogde inruilwaarde wordt in de loop van de maand mei 2024 uitbetaald, op voorwaarde dat de prestaties ingediend werden in december 2023 (door dienst DGAT en poets).
BESLUIT: eenparig aangenomen.
Verhoging koopkracht medewerkers dienstencheques
eenparig aangenomen.
Artikel 1
In uitvoering van het besluit van de Vlaamse Regering van 1/12/2023 m.b.t. de dienstencheques, wordt beslist om van de extra vergoeding van 3,20 euro per dienstencheque, een percentage van 25 % (1.844,64 euro) ten goede dient e komen aan de dienstencheque-medewerkers in de vorm van een nieuwe koopkrachtmaatregel.
Artikel 2
De keuze wordt gemaakt om de extra vergoeding als een nettobedrag rechtstreeks aan de medewerker uit te betalen onder de vorm van tijdelijke ecocheques van Edenred.
Artikel 3
De verhoogde subsidie is van toepassing op dienstencheques voor prestaties geleverd in de maanden oktober en november 2023.
Artikel 4
Het voordeel per medewerker in het kader van de dienstencheques, wordt berekend in verhouding tot hun tewerkstellingspercentage, en dit als volgt:
° effectief tewerkstellingspercentage van de medewerkers dienstencheques op datum van 1 oktober 2023, ongeacht eventuele afwezigheden in oktober en november 2023.
Artikel 5
De individuele berekening van het totale bedrag van de koopkrachtverhoging wordt vastgesteld bij besluit algemeen directeur.
Artikel 6
Het voordeel wordt ten laatste op 29 februari 2024 opgeladen op de edenredkaart van de medewerkers.
Zitting van 27 februari 2024
BESLUIT:
Er zijn geen mededelingen van de voorzitter.